Облік утримань із заробітної плати - Бухгалтерський облік і аудит - Предмети - Готові роботи - Заказать курсовую работу
Середа, 07.12.2016, 18:21Вітаю Вас Гость | RSS
Реферати, курсові, дипломні, магістерські
Меню сайту
Форма входу
Логін:
Пароль:
Замовлення
Якщо Ви не знайшли потрібної роботи - можете замовити її ТУТ за помірну ціну
Наші координати
Наші телефони:

   +38 (095) 324-12-21

       +38 (063) 639-86-58

       +38 (097) 459-97-20

Підтримка ICQ on-line:
   464-845-337 

Електронна пошта:

   refik@ukr.net


Категорії
Астрономія та космонавтика [1]Банківська, біржова справа і страхування [197]
Безпека життєдіяльності [65]Біологія [75]
Бухгалтерський облік і аудит [1016]Військова справа та громадянська оборона [6]
Географія і економічна географія [38]Держава і право [1344]
Діловодство та Документознавство [126]Екологія та безпека праці [80]
Економіка і економічна теорія [2288]Етика і естетика [22]
Журналістика та видавнича справа [21]Історія та історичні особи [110]
Кулінарія, продукти харчування [217]Культура та мистецтво [136]
Логіка [12]Маркетинг та реклама [214]
Медицина [79]Мова та література [173]
Міжнародні відносини та Міжнародна економіка [74]Менеджмент та трудові відносини [487]
Педагогіка [386]Психологія [768]
Політологія [100]Програмування, комп'ютери [54]
Релігія [28]Соціологія [81]
Статистика [221]Спорт і туризм, готельна справа [324]
Філософія [73]Фінанси, гроші та податки [699]
Інше [586]
Добавить в избранное


БАЗА УНІКАЛЬНИХ РЕФЕРАТІВ ТА КУРСОВИХ ЗА ДУЖЕ НИЗЬКИМИ ЦІНАМИ

Готові роботи


Головна » Готові роботи » Предмети » Бухгалтерський облік і аудит

Облік утримань із заробітної плати
Курсова | 03.07.2016, 20:15
Вступ 1. Організація бухгалтерського обліку утримань із заробітної плати 2. Види вирахувань із заробітної плати 3. Документальне оформлення утримань із заробітної плати. 4. Ревізія розрахунків з працівниками на ТзОВ "Прем'єр Груп" Висновки Список використаних джерел
Висновки Із сум нарахованої заробітної плати членів трудового колективу, осіб, що працюють на підприємстві за трудовими угодами, договорами підряду, за сумісництвом, виконують разові роботи, здійснюються різноманітні утримання. Їх поділяють на: - обов’язкові утримання; - необов’язкові утримання. Найбільшу питому вагу в структурі обов’язкових утримань займає податок на доходи фізичних осіб. Наприкінці 2014 року було прийнято Закон України від 28.12.2014 р.№71-VIII, яким були внесені зміни до Податкового кодексу України. Цим Законом була збільшена ставка ПДФО з 17% до 20%, яка застосовуться для доходів понад 10 мінімальних заробітних плат, що діють станом на 1 січня звітного (податкового року). З 01.01.2016 року до Податкового кодексу України були знову внесені зміни, якими ставка податку з доходів фізичних осіб була збільшена до 18%. Платниками податку на доходи фізичних осіб є: резиденти; нерезиденти; податкові агенти. Об’єктом оподаткування є: загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід; доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання); іноземні доходи – отримані з джерел за межами України. Загальний оподатковуваний дохід складається з доходів, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання), доходів, які оподатковуються в складі загального річного оподатковуваного доходу та доходів, які оподатковуються за іншими правилами, визначеними ПКУ. Платник податку має право на податкову знижку або податкову соціальну пільгу за наслідками звітного податкового року. Податковий кодекс України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI зі змінами та доповненнями доповнено пунктом 16, яким тимчасово, до 1 січня 2015 року, встановлено військовий збір. Водночас Законом України від 28 грудня 2014 року № 71-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо податкової реформи», який набрав чинності з 01.01.2015, оподаткування військовим збором подовжено до набрання чинності рішенням Верховної Ради України про завершення реформи Збройних Сил України. Платниками збору є: фізична особа - резидент, яка отримує доходи як з джерела їх походження в Україні, так і іноземні доходи; фізична особа - нерезидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні; податковий агент. Об’єктом оподаткування військовим збором є доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання) а також іноземні доходи. Ставка збору складає 1,5% об'єкта оподаткування. Крім обов’язкових, із сум заробітної плати працівників проводять необов’язкові утримання. Ініціаторами таких утримань можуть бути судові органи та виконавчі служби. Ці утримання здійснюють, як правило, на користь фізичних та юридичних осіб у примусовому порядку на основі виконавчих листів. Одним із прикладів таких вирахувань є утримання аліментів. У разі сплати аліментів за місцем роботи заборгованість за аліментами погашають за заявою платника шляхом утримання з його заробітної плати або стягують за рішенням суду. Із заробітної плати також можуть бути утримані індивідуальні вирахування за заявою працівника: оплата за житлові та комунальні послуги; суми відсотків та погашення кредитів за договорами, укладеними з банком; оплата за товари, придбані в кредит; виплати страховим компаніям за індивідуальним страхуванням і т.д. Нарахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору фіксується в Розрахунково – платіжній відомості, розрахунку суми податку з доходів фізичних осіб або інших регістрах обліку, які застосовуються на підприємстві та в Звіті 1-ДФ. За результатами періоду підприємство подає до податкових органів Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (1 ДФ). Податковий розрахунок подається окремо за кожний квартал (податковий період) протягом 40 календарних днів, наступних за останнім календарним днем звітного кварталу. Окремий податковий розрахунок за календарний рік не подається. Метою контролю заробітної плати і пов’язаних з нею розрахунків ТзОВ "Прем'єр Груп" є визначення відповідності організації та методики обліку і оподаткування операцій з оплати праці, розрахунків з персоналом нормативним документам, діючим у періоді що перевіряється, виявлення та усунення наявних помилок та відхилень за даними операціями, встановлення ступеню їх впливу на достовірність звітності. Контроль операцій з нарахування та виплати заробітної плати є одним з трудомістких етапів перевірки підприємства в цілому. До початку здійснення контролю за даним об’єктом необхідно отримати інформацію щодо наявності та змісту внутрішніх розпорядчих документів підприємства, що визначають систему та форми оплати праці підприємства. Контроль дотримання трудового законодавства і розрахунків з оплати праці може проводитися суцільним, вибірковим або комбінованим способом. Як правило, така перевірка проводиться саме вибірковим способом, але у разі виявлення суттєвих відхилень можливе застосування суцільної перевірки. Основні етапи контролю операцій з оплати праці: перевірка дотримання вимог законодавства з питань організації оплати праці; перевірка правильності розрахунків з нарахування та виплати заробітної плати; перевірка повноти та правильності формування витрат з оплати праці для цілей оподаткування і т.д.
Параметри роботи та координати виконавця: Алёна | -
Кількість сторінок: 30
Рік захисту: 2016
Ціна: 50 грн.
Контактна особа: Алена
Телефон: +380957914613
E-mail: k_alena_@list.ru
Переглядів: 20
Всього коментарів: 0
Увага!!! При замовленні в полі коментар залишайте свій номер телефону для зв'язку.





Замовити індивідуальну роботу

Ім`я відправника *:
E-mail відправника:
Телефон:
Предмет:
Тема роботи *:
Тип роботи:
Кількість сторінок *:
На коли потрібна робота:
Мова написання *:
Інші вимоги:

Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук готових робіт
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Освітній портал
Лучший сайт для заказа курсовых и дипломов - www.zakazat-kursovik.com.ua
Заказать курсовую - www.zakazat-kursovuyu.ru
Вся Украина качает рефераты отсюда - www.ukrreferat.com Украинский портАл