Вівторок, 27.06.2017, 02:06Вітаю Вас Гость | RSS
Реферати, курсові, дипломні, магістерські
Меню сайту
Форма входу
Логін:
Пароль:
Замовлення
Якщо Ви не знайшли потрібної роботи - можете замовити її ТУТ за помірну ціну
Наші координати
Наші телефони:

   +38 (095) 324-12-21

       +38 (063) 639-86-58

       +38 (097) 459-97-20

Підтримка ICQ on-line:
   464-845-337 

Електронна пошта:

   refik@ukr.net


Категорії
Астрономія та космонавтика [1]Банківська, біржова справа і страхування [201]
Безпека життєдіяльності [67]Біологія [76]
Бухгалтерський облік і аудит [1087]Військова справа та громадянська оборона [6]
Географія і економічна географія [40]Держава і право [1354]
Діловодство та Документознавство [127]Екологія та безпека праці [83]
Економіка і економічна теорія [2309]Етика і естетика [22]
Журналістика та видавнича справа [22]Історія та історичні особи [113]
Кулінарія, продукти харчування [218]Культура та мистецтво [140]
Логіка [13]Маркетинг та реклама [217]
Медицина [82]Мова та література [183]
Міжнародні відносини та Міжнародна економіка [76]Менеджмент та трудові відносини [496]
Педагогіка [392]Психологія [776]
Політологія [107]Програмування, комп'ютери [61]
Релігія [31]Соціологія [81]
Статистика [223]Спорт і туризм, готельна справа [328]
Філософія [73]Фінанси, гроші та податки [712]
Інше [597]
Добавить в избранное


БАЗА УНІКАЛЬНИХ РЕФЕРАТІВ ТА КУРСОВИХ ЗА ДУЖЕ НИЗЬКИМИ ЦІНАМИ

Готові роботи


Головна » Готові роботи » Предмети » Економіка і економічна теорія

Органiзацiя нормування працi на пiдприемствах
Курсова | 14.08.2014, 15:30
Зміст Вступ 3 Розділ 1. Нормування праці на підприємствах як елемент підвищення її продуктивності 5 Розділ 2. Вимірювання праці та визначення її норм 10 Розділ 3. Особливості застосування методів нормування праці 20 Висновки 25 Література 27
Вступ Актуальність дослідження. Законодавство нормування праці зазвичай характеризувалося найістотнішим відривом правових норм від життя. Норми права, що стосувались нормування праці, існували багато у чому самі по собі. Та сама ж тенденція спостерігалась у суспільних відносинах, які ті норми покликані були регулювати. Правові положення, що регулювали нормування праці, були суперечливими. З одного боку, вони встановлювали публічно-правові та імперативні норми, з іншого, - основний нормативний акт, присвячений нормуванню праці, у доступній для огляду ретроспективі завжди називався рекомендаціями. Така ситуація має місце й в сучасних умовах, адже досі інститут нормування праці регламентується Кодексом Законів про працю, прийнятим ще 10 грудня 1971 року. Саме тому, дане питання вимагає рішення, адже це приведе до покращення економічної діяльності підприємств, і як наслідок, економічного становища держави в цілому. Питання нормування праці на підприємствах були розглянуті науковцями, зокрема М.А. Волгіним, Г.Т. Завіновською, Л.В. Синяєвою, О.В. Коломієць, В.Г. Донцовою, Ю.Г. Одеговим, Р.П. Колосової, О.А. Грішнової, А.М. Колот та іншими. Однак вищезазначені дослідники не систематизували основні шляхи вирішення та проблеми, які вартують детальнішого розгляду. Проблемам нормування праці приділяється значна увага з боку провідних спеціалістів у цій сфері. Так, І.Б. Омельченко запропонував методику розрахунку нормативів чисельності ремонтного персоналу. Проблемі вдосконалення нормування праці в Україні в сучасних умовах було присвячено праці таких вчених як Г.П. Шабанова та К.В. Горбатюк. Застосуванням моделі Дж. Бокса та Д. Кокса задля вдосконалення нормування управлінської праці і чисельності працівників підприємства присвятила свої наукові праці Н.С. Зоткіна. Розробкою норм праці та контролем за їх виконанням займався С. Лучанінов. М.А. Мосейчук досліджувала методи, основні норми та нормативи праці, сферу їх застосування. Однак недостатньо проробленою залишається проблема відбору найбільш ефективних методів нормування праці в умовах конкретного підприємства. Мета даної роботи - розглянути та дослідити сутність нормування праці, процес її організації, напрями роботи з вдосконалення нормування праці, а також чітко визначити шляхи його покращення; унормувати першочергові заходи, які повинні бути розроблені на рівні підприємств для підвищення економічного рівня, а також надати основні рекомендації щодо покращення системи нормування праці. Предметом роботи є ефективність методів дослідження нормування праці на підприємствах. Об’єктом дослідження виступають процеси організації трудових ресурсів на підприємствах. Для досягнення мети роботи перед автором ставиться завдання провести дослідження по наступним пунктам: - нормування праці на підприємствах як елемент підвищення її продуктивності; - вимірювання праці та визначення її норм; - особливості застосування методів нормування праці.
Параметри роботи та координати виконавця: ufi | -
Кількість сторінок: 30
Рік захисту: 2014
Ціна: 220 грн.
Контактна особа: Степан, Елена
Телефон: 095)324-12-21, (063) 639-86-58, (097) 459-97-20
E-mail: refik@ukr.net
Переглядів: 114
Всього коментарів: 0
Увага!!! При замовленні в полі коментар залишайте свій номер телефону для зв'язку.





Замовити індивідуальну роботу

Ім`я відправника *:
E-mail відправника:
Телефон:
Предмет:
Тема роботи *:
Тип роботи:
Кількість сторінок *:
На коли потрібна робота:
Мова написання *:
Інші вимоги:

Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук готових робіт
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Освітній портал
Лучший сайт для заказа курсовых и дипломов - www.zakazat-kursovik.com.ua
Заказать курсовую - www.zakazat-kursovuyu.ru
Вся Украина качает рефераты отсюда - www.ukrreferat.com Украинский портАл