Мотивація та стимулювання праці як засіб підвищення ефективності роботи підприємства (організації, установи). - Менеджмент та трудові відносини - Предмети - Готові роботи - Заказать курсовую работу
Середа, 18.01.2017, 18:05Вітаю Вас Гость | RSS
Реферати, курсові, дипломні, магістерські
Меню сайту
Форма входу
Логін:
Пароль:
Замовлення
Якщо Ви не знайшли потрібної роботи - можете замовити її ТУТ за помірну ціну
Наші координати
Наші телефони:

   +38 (095) 324-12-21

       +38 (063) 639-86-58

       +38 (097) 459-97-20

Підтримка ICQ on-line:
   464-845-337 

Електронна пошта:

   refik@ukr.net


Категорії
Астрономія та космонавтика [1]Банківська, біржова справа і страхування [197]
Безпека життєдіяльності [65]Біологія [75]
Бухгалтерський облік і аудит [1016]Військова справа та громадянська оборона [6]
Географія і економічна географія [38]Держава і право [1344]
Діловодство та Документознавство [126]Екологія та безпека праці [80]
Економіка і економічна теорія [2288]Етика і естетика [22]
Журналістика та видавнича справа [21]Історія та історичні особи [110]
Кулінарія, продукти харчування [217]Культура та мистецтво [136]
Логіка [12]Маркетинг та реклама [214]
Медицина [79]Мова та література [173]
Міжнародні відносини та Міжнародна економіка [74]Менеджмент та трудові відносини [487]
Педагогіка [386]Психологія [768]
Політологія [100]Програмування, комп'ютери [54]
Релігія [28]Соціологія [81]
Статистика [221]Спорт і туризм, готельна справа [324]
Філософія [73]Фінанси, гроші та податки [699]
Інше [586]
Добавить в избранное


БАЗА УНІКАЛЬНИХ РЕФЕРАТІВ ТА КУРСОВИХ ЗА ДУЖЕ НИЗЬКИМИ ЦІНАМИ

Готові роботи


Головна » Готові роботи » Предмети » Менеджмент та трудові відносини

Мотивація та стимулювання праці як засіб підвищення ефективності роботи підприємства (організації, установи).
Дипломна | 16.08.2015, 14:48
Вступ Розділ І. Теоретико-методологічні основи мотиваційної політики підприємства 1.1. Основні теорії мотивації трудової діяльності 1.2. Мотивація і стимулювання трудової активності персоналу 1.3. Методи мотивації в управлінні Розділ ІІ. Характеристика діяльності державного публічного акціонерного товариства “Національна акціонерна компанія “Украгролізинг” 2.1. Загальна характеристика об’єкта дослідження 2.2. Оцінка стану організаційної структури управління компанії 2.3. Аналіз стану системи мотивації та стимулювання персоналу в компанії Розділ ІІІ. Розробка ефективних методів мотивації та стимулювання праці 3.1. Формування ефективної мотиваційної програми в компанії 3.2. Удосконалення мотиваційного клімату в компанії 3.3. Організація преміювання персоналу в компанії Висновки Список використаної літератури
Параметри роботи та координати виконавця: mars1814 | -
Кількість сторінок: 75
Рік захисту: 2015
Ціна: 300 грн.
Контактна особа: Олександр
Телефон: (066)449-98-96
E-mail: mars1814@ukr.net
Переглядів: 46
Всього коментарів: 0
Увага!!! При замовленні в полі коментар залишайте свій номер телефону для зв'язку.





Замовити індивідуальну роботу

Ім`я відправника *:
E-mail відправника:
Телефон:
Предмет:
Тема роботи *:
Тип роботи:
Кількість сторінок *:
На коли потрібна робота:
Мова написання *:
Інші вимоги:

Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук готових робіт
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Освітній портал
Лучший сайт для заказа курсовых и дипломов - www.zakazat-kursovik.com.ua
Заказать курсовую - www.zakazat-kursovuyu.ru
Вся Украина качает рефераты отсюда - www.ukrreferat.com Украинский портАл